Donne e prospettive di uguaglianza. Quali sfide future? Dati, riflessioni e testimonianze dalla contemporaneità

In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti delle Donne - Tavola Rotonda

8 marzo 2023

ore 10:00 alle ore 12.30
Aula Rodolfi - U6
Università degli Studi di Milano-Bicocca

In occasione della Giornata internazionale della Donna, il Comitato Unico di Garanzia (CUG) di Ateneo in collaborazione con ABCD - Centro Interdipartimentale per gli Studi di Genere, Centro di Ricerca ADV-Against Domestic Violence, Centro Interuniversitario Culture di Genere, con la partecipazione di Young Women Network.

Donne e prospettive di uguaglianza. Quali sfide future? Dati, riflessioni e testimonianze dalla contemporaneità

Per partecipare all’evento è necessaria l’iscrizione: https://tinyurl.com/ysuha67e

 

Ai saluti istituzionali portati da MARIA GRAZIA RIVA, Pro-Rettrice all'Orientamento, alle Politiche di genere e Pari opportunità, e all’introduzione di PATRIZIA STECA, Presidente del Comitato Unico di Garanzia di Ateneo, segue la discussione all’interno di una Tavola Rotonda coordinata dalla giornalista de Il Giorno - SIMONA BALLATORE. - .

Il dibattito mette al centro dati, testimonianze e riflessioni con l'obiettivo di creare un terreno di confronto relativo alle sfide future verso la costruzione di una reale "equità e pari opportunità per le donne".

Interverranno:

PATRIZIA FARINA
"Le conquiste delle donne: non per tutte, non dappertutto"
Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale, UNIMIB

LAURA ROVERI 
"La violenza nella parola"
Testimone attiva sulla violenza sulle donne

SILVIA PENATI 
"Donne & STEM: le sfide del nostro Ateneo"
Comitato di redazione del Gender Equality Plan di Ateneo e Dipartimento di Fisica, UNIMIB

NADIA MALASPINA 
“La sfida della comunicazione della Scienza nel creare nuovi modelli femminili per la Società”
Dipartimento di Scienze dell’Ambiente e della Terra – DISAT, UNIMIB

ELISABETTA CAMUSSI
"Disegnare il futuro a partire da se': il genere nelle scelte formative e professionali"
Dipartimento di Psicologia, UNIMIB e Presidente della Fondazione Adriano Ossicini

VERONICA BUONOCORE e ROSY COSCO 
"Il mentoring come strumento di valore per le giovani donne: il caso di successo di Inspiring mentor" Presidente e Vicepresidente di Young Women Network

 

ELISABETTA RUSPINI - Direttrice di ABCD - Centro Interdipartimentale Studi di Genere contribuirà apportando riflessioni conclusive.

Webinar di Ricerca “Dialoghi sul Genere. I Seminari di Ricerca ABCD”

In occasione della Giornata Internazionale dei Diritti delle Donne - Dialoghi sul Genere

La serie di seminari  organizzata da ABCD - Centro Interdipartimentale per gli Studi di Genere vuole offrire momenti di confronto per presentare e discutere attività di ricerca interdisciplinari su tematiche di genere svolte da colleghe e colleghi nel nostro Ateneo.

14 marzo 2023 - ore 10,30-12,00

Link per l’evento:

https://unimib.webex.com/unimib/j.php?MTID=m01badad34e7c0ed67a07ceefc88cd26b

 

Presentazioni di:

Concetta Russo
Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale
Tra il soffitto di cristallo e il maternal wall:
donne e madri nell’accademia neoliberale

Eleonora Trappolini
Dipartimento di Statistica e Metodi Quantitativi
Il ruolo del background migratorio e del genere nelle scelte di cura dei figli

Marta Giaconi
Dipartimento di Giurisprudenza
Le donne in equilibrio tra vita e lavoro

Introduce e coordina: Laura Terzera

International Women’s Day Talk: ‘Making Respectable Women: Changing Moralities, Changing Times’

Wednesday 8 March 13.15- 14.05 
University of Bath School of Management

If you wish to join online, please email Lucy Spedo Mirandolo lsm49@bath.ac.uk

This talk presents the ways in which the assessment of being or not being 'respectable' has been applied to women in the UK in the past one hundred and fifty years.

Mary Evans shows how the term 'respectable' has changed and how, most importantly, the basis of the ways in which the respectability of women has been judged has shifted from a location in women's personal, domestic and sexual behaviour to that of how women engage in contemporary forms of citizenship, not the least of which is paid work.

This shift has important social and political implications: amongst these are the growing marginalisation of the validation of the traditional care work of women, the assumption that paid work is implicitly and inevitably empowering and the complex ways in which respectability and conformity to highly sexualised conventions about female appearance have been normalised.

These forms of social marginality and exclusion act to exclude women in new ways, whilst at the same time challenging the part that gender has been assumed to play in organisational and political contexts.

The talk concludes with insights on notions of respectability and citizenship for women in universities.